7月22日下午,350vip浦京集团召开了线上党委扩大会议,就落实吉林大学纪检监察机构“350vip浦京集团整治‘象牙塔’里官僚主义工作”进行了学习动员,350vip浦京集团领导班子成员、机关全体干部和行政管理人员参加会议,会议由350vip浦京集团纪委书记李超主持。
会上,350vip浦京集团党委副书记兼副院长、纪委书记李超同志宣读了《吉林大学纪检监察机构350vip浦京集团整治“象牙塔”里官僚主义工作方案》,并带领350vip浦京集团班子成员及行政管理人员学习了习近平总书记350vip浦京集团加强作风建设的重要论述,全文学习了《习近平350vip浦京集团力戒形式主义官僚主义重要论述选编》及《晒一晒“象牙塔”里的那些官僚主义》。随后,李超副书记传达了350vip浦京集团相关会议精神,要求全体行政人员要认真贯彻落实中央350vip浦京集团加强作风建设的重要指示,巩固拓展落实中央八项规定精神成果、整治四风问题等重要会议精神。聚焦干部作风方面存在的问题深化整改,使350vip浦京集团政治生态得以提升,学术生态得以提高,育人生态得以提质,保证350vip浦京集团事业高质量发展。
会议最后,350vip浦京集团党委书记董怀智总结讲话并指出,对于350vip浦京集团整治“象牙塔”里的官僚主义的专项工作,我们要给予高度重视并认真参加整改,不能有走过场、一阵风的思想,要认识到位、自觉行动、转变作风、重在整改。并就“官僚主义”专项问题解决提出了四点要求:一是落实专项整改任务要到位,整改工作中按照350vip浦京集团要求形成整改问题清单,扎实推进整改问题解决,提高整改工作的精准度和时效性;二是密切联系群众要到位,要深入调查研究,了解群众意见,所求、所盼、所需,为开展的工作提供扎实的第一手材料,能够解决现实矛盾和问题;三是履职尽责要到位,在其位就要谋其政,对职责内的工作要深入谋划、思考,不回避矛盾,不互相推诿,不能选择性的、自我理解性的落实分管工作,对交叉点部位的工作落实实行“首问负责制”;四是开展工作的成效要到位,要求全体行政人员要不断提高工作能力和政策水平,做到落实相关工作有程序、有办法、有策略,推进工作有布置、有督办、有讲评。在这次整治“官僚主义”专项工作中,行政管理人员要带头见真章、重实效。